Project of interim management
Met strategisch en praktisch advies versterk ik projectleiders, directies en management teams.
Voor wie
Ik werk in het culturele en creatieve domein voor organisaties zoals poppodia, productiehuizen die zich richten op talentontwikkeling, cultuur fondsen, bibliotheken, culturele festivals, etc.
Innovatie
De rode draad in mijn werk is ‘vernieuwing’. Ik vervul graag de rol van gids in de eerste fasen van nieuwe processen, waarin de toekomst nog onduidelijk en vol onzekerheden is. Ik zie snel nieuwe patronen en verbindingen. Deze vaardigheid in creatief en analytisch denken is mijn kracht.
Helderheid en rust
Als coach, trainer en adviseur ben ik ervaren in het samenbrengen van mensen en het expressief maken van ideeën. Ik denk altijd goed na over de randvoorwaarden die ik kan organiseren om mensen met elkaar in verbinding te brengen want vertrouwen en connectie zijn nodig om samen aan nieuwe plannen te bouwen. Mensen waarderen hierbij mijn rust, helderheid en enthousiasme.
Zaken waar ik graag in duik:
- Visie ontwikkel-trajecten
- Concept ontwikkeling
- Vanuit de visie een methodiek ontwikkelen en vertalen naar de werkvloer
- Plannen goed laten aansluiten bij bestaande (subsidie) regelingen maar daarbij trouw blijven aan het eigen DNA.
- Het ontwikkelen van meerjaren-plannen
- Het regisseren van subsidie processen (structuur, feedback en motivatie)
- Structuur aanbrengen in creatieve werkprocessen
- Het leiden van creatie-processen.
Wil je meer lezen over mijn werkervaring en opleidingsachtergrond. Bekijk dan mijn LinkedIN pagina.